이번 채용은 미래 금융을 선도할 청년들에게 관심 분야에 대한 체계적인 실무 경험을 제공하기 위해 기획됐다.
지원 자격에 성별, 연령, 학력 제한은 없으며, 지원자 관심이 많은 △IB △글로벌 △자본시장 △IT △플랫폼 개발 △AI·데이터 등 총 6개 분야에서 두 자릿수 규모의 인원을 선발한다.
채용 절차는 △서류 전형 △역량검사 △영상면접 △인성검사 순으로 진행된다. 원거리에 거주하는 지원자를 배려해 각 전형은 온라인으로 실시한다.
인턴 합격자는 오는 12월 23일부터 8주 동안 본부 부서에서 실무 경험을 쌓을 예정이다. 프로젝트 수행, 워크숍, 멘토링 프로그램 등 역량 강화를 위한 다양한 활동이 계획돼 있다.
KB국민은행은 모든 인턴 수료자에게 2025년 신입행원 공채 지원 시 서류면제 혜택을 부여하고, 우수 수료자에게는 추가 우대 혜택도 제공할 예정이다.
KB국민은행 관계자는 “도전과 혁신 마인드를 가지고 KB국민은행과 함께 세상을 바꾸는 금융을 만들어나갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
한편 KB국민은행은 신입행원 공채와 함께 지속적인 청년 일자리 창출과 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 ESG 동반성장 채용, 특성화고 및 보훈 특별채용도 하고 있다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 hse@thebigdata.co.kr
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