공사는 ESG 실천 확대를 위해 올해 1월 전담 조직을 신설·운영하고 있으며, 위원회도 공사 차원의 ESG경영 강화와 윤리·인권경영 실현을 목적으로 추진하고 있다.
이번 위원회는 지난해 12월 위원장을 사장으로 격상한 뒤 열린 첫 위원회로 이병호 사장의 윤리·인권경영 실천 의지를 담아 진행됐으며, 전년도 이행 성과점검 및 2023년도 추진 체계 확립 관련 안건을 심의·의결했다.
주요 과제로는 공사 ‘KRC-way’의 소통 문화를 중점으로, OMZ멘토링, MZ앰버서더 등 직원들의 의견을 수렴할 수 있는 다양한 소통 프로그램 운영 등이 있다.
김수아 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr
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