공단은 지난 10월 하반기 직원 채용 공고를 시작으로 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 일반직 사무, 토목, 건축, 전기 등 6개 부문 모집을 완료했다.
이번 채용은 장애, 보훈, 고졸 전형 등에서 12명을 선발하여 사회적 형평을 고려한 채용이 이루어졌고, 코로나19 격리자를 대상으로 별도 고사실을 운영하고 화상면접을 시행하는 등 중앙방역대책본부의 시험 방역관리 지침에 따른 철저한 방역관리 하에 마무리됐다.
이번에 채용된 신입직원은 내달 2일부터 12주간 △소속감 및 조직인의 정체성 확립 △직무기초역량 향상 △성공적 현업적응(OJT)’ 등의 전문역량 교육을 받고, 이후 각 소속에 배치되어 본격적으로 업무를 수행할 예정이다.
김수아 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr
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