농협중앙회는 지난 2020년 5월 비전 2025를 선포하며 전사적 역량을 집중하고 있으며, 이를 실행하기 위한 주요 혁신과제 중 하나로 ‘정체성이 살아 있는 든든한 농협’의 조직문화 구현을 위해 노력하고 있다.
농협중앙회 인재개발원은 신규직원 교육과 각 직급별 교육과정 등에서 농협 정체성교육을 지속적으로 실시해 왔으며, 최근 사업 분야별 세분화·전문화가 심화되는 가운데 농협의 모든 구성원들이 비전과 목표를 달성할 수 있도록 각 사업부문의 직무교육 전과정으로 정체성교육을 확대해나갈 계획이다.
한시은 빅데이터뉴스 기자 bdhse@thebigdata.co.kr
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