에듀윌, 사내 아이디어 최다 적극 제안 임직원 포상 진행

[빅데이터뉴스 심준보 기자] 에듀윌(대표 박명규)이 올 3분기, 사내 업무 및 문화 개선을 위해 가장 적극적으로 아이디어를 제안한 임직원에 대해 포상을 진행했다고 12일 밝혔다.

에듀윌은 임직원들이 사내에서 분야에 상관없이 자유로운 의견을 제시할 수 있도록 사내 아이디어 제안 제도인 T.G.I.F(Thanks God, It’s Fresh Idea)를 운영하고 있다.

전용 온라인 페이지를 통해 제안된 다양한 아이디어는 관련 부서의 신속한 검토를 통해 피드백을 받는다. 실제로 에듀윌의 다양한 기업 문화나 마케팅 이벤트 등이 T.G.I.F에 제안된 아이디어를 기반으로 실행되기도 했다.

에듀윌은 임직원들의 활발한 참여를 독려하기 위해 분기마다 T.G.I.F 결산 리뷰 및 포상을 진행한다. 이번 3분기에도 아이디어 최다 채택자, 최다 제안자를 포함해 아이디어가 채택된 임직원 32명에게 상품권 등 포상을 지급했다.

심준보 빅데이터뉴스 기자 news@thebigdata.co.kr